Klarheit finden
wenn alles unsicher ist

Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen durch Konflikte, Veränderungen und schwierige Entscheidungen. In dieser Zeit habe ich immer wieder erlebt: Wir wissen sehr viel, haben alle relevanten Informationen zur Verfügung. Was oft fehlt ist, dass und wie wir lernen, unseren Gefühlen zuzuhören und ihnen zu vertrauen.

Wie ich arbeite? Mit einer Mischung aus Coaching, Selbstreflexion und konkreten Werkzeugen für schwierige Gespräche und herausfordernde Situationen. Und Gefühlen als wertvoller Informationsquelle.

Meine neuesten Schätze

Philosophie

Ich bin eine Forscherin. Vergleiche die Erlebnisse in meiner Arbeit und meinem Leben mit den vielen Fachinformationen, die ich mit Begeisterung in Büchern, Fortbildungen und im Internet finde und entwickle daraus Strategien für die Menschen mit denen ich arbeite.

Jetzt auf dem Höhepunkt meines Schaffens, wo ich auf viele, viele Lernerfahrungen beruflich und privat zurückschaue, fokussiere ich mich ganz auf den Umgang mit Gefühlen. Weil diese für mich der Kern des Lebens sind.

Was ich fühlen kann macht mich lebendig,
lässt mich teil haben an dem, was um mich herum passiert
und ist mir Richtschnur für meinen Weg.

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Coaching und Trainings für Führungskräfte

Du möchtest deinen Teil dazu beitragen, dass die Menschen in deiner Organisation so miteinander umgehen, dass alle ihr Potenzial entwickeln können? Gemeinsam neue Wege finden für die Themen, die sich uns heute so drängend stellen?

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Bücher

„Führen mit Gefühl“, das Anleitungsbuch mit allen Gefühlsmonster-Tools, die im Umgang mit sich selbst und mit Anderen hilfreich sind, habe ich 2020 geschrieben.

„Manchmal sind Gefühle Monster“ ist 2021 entstanden und beschreibt, wie ich zu den Gefühlsmonstern gekommen bin und welche Übungen zum Umgang mit Gefühlen sich im Laufe meiner Arbeit bewährt haben.

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Online Workshopreihe für Führungskräfte

In dieser 4teiligen Reihe für Führungskräfte geht es um Gefühlsmonster-Tools, die deine Arbeit an einigen Stellen erleichtern und vertiefen.

Die vorgestellten Tools helfen bei der Selbstreflexion, beim Vor- oder Nachbereiten von herausfordernden Situationen. Bringen Gefühle auf den Tisch, ob im Gespräch zu zweit oder im Team, und unterstützen die Verständigung zwischen Menschen unterschiedlicher Hintergründe oder Ethnien.

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Ist Coaching mit mir das Richtige für dich? Du erreichst mich per Mail:

Warum Menschen mit mir arbeiten:

  • Weil sie vor einer wichtigen Entscheidung stehen
  • Weil sie trotz vieler Erfahrungen gerade feststecken
  • Weil Konflikte sie Kraft kosten
  • Weil sie ihrer inneren Stimme wieder vertrauen möchten
  • Weil sie ihre Gefühle besser verstehen wollen – die eigenen und die anderer Menschen