I miei ultimi tesori
Non lavorare su se stessi significa non dare agli altri l’opportunità di conoscere una versione migliore di noi, e questo sarebbe un peccato.”
Morgana
Michela Murgia è una scrittrice Sarda che mi ha emozionato e ispirato fin dall’inizio. I suoi libri sono suggestivi, come… Continue reading Morgana
Naturalmente: Le Carte Gefühlsmonster®
La mia idea, attuata da mio figlio Christian Corona e utilizzata da ben 17 anni con crescente successo ovunque si… Continue reading Naturalmente: Le Carte Gefühlsmonster®
La mia filosofia
Sono una ricercatrice. Confronto le esperienze del mio lavoro e della mia vita con le numerose informazioni specialistiche che trovo con entusiasmo nei libri, nei corsi di formazione e su Internet e sviluppo strategie per le persone che hanno chiesto in mio aiuto.
Ora, all’apice della mia professionalità, quando guardo indietro a molte, molte esperienze di apprendimento a livello professionale e privato, mi concentro interamente sulla gestione delle emozioni. Perché per me sono l’essenza della vita.
Ciò che riesco a sentire mi fa sentire viva,
mi permette di partecipare a ciò che accade intorno a me
ed è una linea guida per il mio cammin
Coaching per manager
Volete fare la vostra parte per garantire che le persone nella vostra organizzazione interagiscano tra loro in modo da consentire a tutti di sviluppare il proprio potenziale? Volete trovare insieme nuovi modi per affrontare le questioni che oggi sono così urgenti per noi?
I miei Libri
“Leading with Empathy”, il libro con tutti gli strumenti di Gefühlsmonster utili per trattare con se stessi e con gli altri, l’ho scritto nel 2020.
“Sometimes Feelings are Monsters” (A volte le emozioni sono dei mostri) è stato scritto nel 2021 e descrive come sono arrivata ai Gefühlsmonste e quali esercizi per affrontare le emozioni si sono rivelati utili nel corso del mio lavoro
Serie di workshop online per manager
Questa serie di 4 puntate per i manager riguarda gli strumenti di sentimento che facilitano e approfondiscono il vostro lavoro in alcuni luoghi.
Gli strumenti presentati aiutano l’auto-riflessione, la preparazione o il follow-up di situazioni difficili. Portano in tavola le emozioni, sia in una conversazione tra due persone che in un team, e favoriscono la comprensione tra persone di diversa provenienza sociale, culturare e geografica.